<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Conseils Du Coach on Shigaepouyen</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/tags/conseils-du-coach/</link><description>Recent content in Conseils Du Coach on Shigaepouyen</description><generator>Hugo</generator><language>fr</language><lastBuildDate>Fri, 05 Nov 2010 01:36:02 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://blog.shigaepouyen.net/tags/conseils-du-coach/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Un pont en or vers le Canada</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/un-pont-en-or-vers-le-canada/</link><pubDate>Fri, 05 Nov 2010 01:36:02 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/un-pont-en-or-vers-le-canada/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2010/11/DSC_1544-300x199.jpg" alt="" title="Un pont en or vers le Canada !" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Du 16 au 18 novembre se tient à Paris le forum-emploi &amp;lsquo;Destination Canada 2010&amp;rsquo; organisé par l&amp;rsquo;ambassade du Canada&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Il s&amp;rsquo;agit en fait d&amp;rsquo;un forum pour inciter les français à &lt;strong&gt;s&amp;rsquo;expatrier dans l&amp;rsquo;une des 12 provinces&lt;/strong&gt; ou territoires représentés, avec des recruteurs qui viennent les poches pleines d&amp;rsquo;offres d&amp;rsquo;emploi !
En effet, au Canada, les indicateurs sont au vert et c&amp;rsquo;est la reprise après 2 années moroses dues a la crise des sub-primes.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>5 (éco)Pratiques pour Etre Ecolo au Bureau</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/5-ecopratiques-pour-etre-ecolo-au-bureau/</link><pubDate>Sun, 22 Aug 2010 11:45:38 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/5-ecopratiques-pour-etre-ecolo-au-bureau/</guid><description>&lt;p&gt;Bon, je vous avoue que j&amp;rsquo;ai choisi ce titre car ça rimait bien, je vais plutôt vous parler de ma méthode pour être plus responsable et diminuer mon impact environnemental au travail.
&lt;a href="http://www.coindugeek.com/t-shirt-ecologeek.html"&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2010/08/ecologeek-logo.jpg" alt="" title="ecologeek-logo" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;(c) &lt;a href="http://www.coindugeek.com/t-shirt-ecologeek.html"&gt;coindugeek.com&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Voici 5 (éco)pratiques toutes bêtes que j&amp;rsquo;utilise au quotidien :&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="1-je-réutilise-ma-bouteille-en-plastique-ou-ma-gourde"&gt;1. Je réutilise ma bouteille en plastique ou ma gourde.&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.flickr.com/photos/darrylh/505340977/"&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2010/08/nalgene.jpg" alt="" title="nalgene" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;(c) &lt;a href="http://www.flickr.com/photos/darrylh/505340977/"&gt;darrylh&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pourquoi acheter de l&amp;rsquo;eau en bouteille alors qu&amp;rsquo;on a la chance d&amp;rsquo;avoir de l&amp;rsquo;eau du robinet de très bonne qualité ? Le plus simple est d&amp;rsquo;acheter une fois une bouteille et d&amp;rsquo;aller la remplir à la fontaine à eau ou au robinet jusqu&amp;rsquo;à plus soif ! Personnellement j&amp;rsquo;utilise une bouteille &lt;a href="http://www.nalgene-outdoor.com/"&gt;Nalgene&lt;/a&gt; et j&amp;rsquo;en suis super content.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Découvrir le Lean Management</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/decouvrir-le-lean-management/</link><pubDate>Sat, 29 May 2010 09:00:24 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/decouvrir-le-lean-management/</guid><description>&lt;p&gt;Après avoir transformées le monde industriel, les méthodes LEAN s&amp;rsquo;invitent dans les SSII et DSI.&lt;/p&gt;
&lt;h3 id="le-lean-cest-quoi-"&gt;Le LEAN c&amp;rsquo;est quoi ?&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Tout d&amp;rsquo;abord il s&amp;rsquo;agit d&amp;rsquo;une méthodologie inspirée du &lt;a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Syst%C3%A8me_de_production_de_Toyota"&gt;Toyota Production System&lt;/a&gt; des années 50, successeur des &lt;a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Taylorisme"&gt;Taylorisme&lt;/a&gt; (1890) et &lt;a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Fordisme"&gt;Fordisme&lt;/a&gt; (1910). Les méthodes Lean, qui signifie &amp;ldquo;fin&amp;rdquo;, apparaissent dans les années 80 dans l&amp;rsquo;industrie.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;L&amp;rsquo;objectif du LEAN est de réduire les gaspillages répertoriés autour de 7 thèmes : Wait, Over-Production, Rework, Motion, Processing, Inventory, Talent (WORMPIT)&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Gmail et Moi : une Longue Histoire</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/gmail-et-moi-une-longue-histoire/</link><pubDate>Fri, 07 May 2010 12:28:57 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/gmail-et-moi-une-longue-histoire/</guid><description>&lt;p&gt;Grand fan de Gmail je l&amp;rsquo;utilise depuis de nombreuses années, depuis quasi le début en fait, à l&amp;rsquo;époque où il fallait battre la campagne pour avoir une invitation pour pouvoir s&amp;rsquo;inscrire (encore pire que &lt;a href="https://blog.shigaepouyen.net/quelques-invit-googlewave-a-distribuer"&gt;Google Wave&lt;/a&gt;, voyez). Et depuis 4 mois bientôt je l&amp;rsquo;utilise dans mon travail de tous les jours : plusieurs projets en même temps, de la veille, des todo&amp;hellip;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pleins de tâches en parallèle qui ont nécessitées une organisation digne d&amp;rsquo;une colonie de fourmi au risque de me rendre fou si mon Inbox dépassait les 20 mails à la fin de la journée.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Télécharger une vidéo depuis facebook</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/telecharger-une-video-depuis-facebook/</link><pubDate>Wed, 28 Apr 2010 19:15:34 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/telecharger-une-video-depuis-facebook/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2010/04/facebook-video-300x242.png" alt="" title="facebook-video" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Facebook indique dans sa FAQ que les &amp;ldquo;utilisateurs ne peuvent pas exporter ou télécharger les videos depuis facebook&amp;rdquo; ce qui peut être très ennuyeux si vous avez perdu le fichier d&amp;rsquo;origine, ou si vous souhaitez simplement récupérer la vidéo mise en ligne par un ami.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En effet, facebook utilise des façons détournées pour afficher les vidéos, ce qui fait qu&amp;rsquo;on ne peut pas simplement trouver le lien dans le code source de la page.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Dictionnaire par Défaut sous Office</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/dictionnaire-par-defaut-sous-office/</link><pubDate>Tue, 20 Apr 2010 18:27:08 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/dictionnaire-par-defaut-sous-office/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2010/04/office-language.jpg" alt="" title="office-language" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bon, si comme moi ce fuc**ing dictionnaire Outlook vous mets d’office la vérification en English et que non, décidemment vous ne voulez pas écrire en anglais, et bien je vous conseille de suivre cette procédure :&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://office.microsoft.com/en-us/outlook/HA012079901033.aspx?pid=CL100626971033"&gt;http://office.microsoft.com/en-us/outlook/HA012079901033.aspx?pid=CL100626971033&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Et une fois sur la gestion des langues d’Office comme indiqué dans le lien choisissez « French » dans la liste déroulante en bas de la fenêtre et validez.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;That’s all…&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Comment détruire votre identité virtuelle</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/comment-detruire-votre-identite-virtuelle/</link><pubDate>Mon, 01 Feb 2010 09:10:07 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/comment-detruire-votre-identite-virtuelle/</guid><description>&lt;p&gt;Que deviennent vos comptes en ligne quand vous arrêtez de vous en servir, ou si vous disparaissez ?
&lt;a href="http://www.thugeek.com/web/les-applications-inutiles-de-facebook/"&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2010/02/facebook-death-300x221.jpg" alt="" title="facebook-death" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h6 id="thugeek-c"&gt;&lt;a href="http://www.thugeek.com/web/les-applications-inutiles-de-facebook/"&gt;ThuGeek&lt;/a&gt; (c)&lt;/h6&gt;
&lt;p&gt;Dans les articles précédents, on a vu la difficulté d&amp;rsquo;établir une identité virtuelle et l&amp;rsquo;importance de la maîtriser - mais parfois, le problème est en fait de faire disparaître son identité numérique !&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="commencer-une-nouvelle-vie"&gt;Commencer une nouvelle vie&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Le sujet a déjà été abordé dans un article précèdent : il est essentiel de maîtriser son image sur le web.
Et parfois, quand on change d&amp;rsquo;activité ou quand on commence une nouvelle vie, il peut être préférable d&amp;rsquo;effacer les traces de votre ancienne identité numérique !
&lt;strong&gt;Premier réflexe :&lt;/strong&gt; supprimez votre ancien profil sur les sites web que vous n&amp;rsquo;utilisez plus. C&amp;rsquo;est préférable que de simplement changer de pseudo ; assurez-vous notamment d&amp;rsquo;utiliser une nouvelle adresse email.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>L'illusion de la Qualite</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/lillusion-de-la-qualite/</link><pubDate>Wed, 20 Jan 2010 08:30:07 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/lillusion-de-la-qualite/</guid><description>&lt;h6 id="les-entreprises-adoptent-une-demarche-qualite-et-se-font-certifier-mais-ca-ne-veut-pas-dire-quelles-delivrent-des-produits-de-qualite-et-au-meilleur-prix"&gt;Les entreprises adoptent une demarche qualite et se font certifier, mais ca ne veut pas dire qu&amp;rsquo;elles delivrent des produits de qualite, et au meilleur prix.&lt;/h6&gt;
&lt;h3 id="lassurance-qualite-est-une-notion-utile-a-lindutrie"&gt;L&amp;rsquo;Assurance Qualite est une notion utile a l&amp;rsquo;indutrie&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;L&amp;rsquo;industrie s&amp;rsquo;est appropriee le concept de qualite et l&amp;rsquo;a redefini ; pour simplifier, la certification indique que l&amp;rsquo;entreprise maitrise sa production et elle est donc capable de garantir que ce qu&amp;rsquo;elle delivre est conforme aux specifications de maniere continue.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Un chemin de l'identité ...</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/un-chemin-de-lidentite/</link><pubDate>Fri, 15 Jan 2010 08:30:07 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/un-chemin-de-lidentite/</guid><description>&lt;p&gt;&amp;hellip; ni des tentés ni des titans,
comme le chantaient les tête raides en duo avec noir désirs.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;On pourrait y adjoindre &amp;ldquo;numérique&amp;rdquo; maintenant.
Sujet chaud, déjà &lt;a href="https://blog.shigaepouyen.net/reseau-social-recrutement"&gt;évoqué&lt;/a&gt; sur ce blog, en ce moment entre une vision &lt;a href="http://www.lemonde.fr/technologies/article/2010/01/08/vie-privee-le-point-de-vue-des-petits-cons_1289411_651865.html#ens_id=1241569"&gt;évolutionniste&lt;/a&gt; développée sur le monde et les &lt;a href="http://fr.readwriteweb.com/2010/01/11/a-la-une/facebook-vie-privee/"&gt;fustigeages&lt;/a&gt; de la toile face aux derniers propos de Marc Zuckerberg, que faut-il penser ?
Que vaut notre vie privée à l&amp;rsquo;heure des réseaux sociaux et du &lt;a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Personal_branding"&gt;Personal Branding&lt;/a&gt; ?
&lt;a href="http://www.flickr.com/photos/edwardbacho/2970496805/"&gt;&lt;img src="http://farm4.static.flickr.com/3218/2970496805_b5f9fbe4cd_m.jpg" alt="" title="Secret Identity" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Facebook &amp; la nouvelle vie privée</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/facebook-la-nouvelle-vie-privee/</link><pubDate>Fri, 18 Dec 2009 13:46:25 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/facebook-la-nouvelle-vie-privee/</guid><description>&lt;p&gt;Mark Zuckerberg, le fondateur de Facebook, à &lt;a href="http://www.slate.fr/story/14457/mark-zuckerberg-piege-facebook-confidentialite-vie-privee" title="slate fr"&gt;lui même fait la gaffe&lt;/a&gt; de ne &lt;strong&gt;pas bien vérifier les nouveaux paramètres de confidentialité&lt;/strong&gt; que lui proposait sa société ! Résultat : ses photos ont été rendu publique alors qu&amp;rsquo;elle ne l&amp;rsquo;était pas avant. Tout comme potentiellement des millions d&amp;rsquo;utilisateurs (*) de Facebook trop confiant ou peu regardant.
&lt;a href="http://www.flickr.com/photos/14243404@N06/1448504264/" title="facebook creator by castortroy520, on Flickr"&gt;&lt;img src="http://farm2.static.flickr.com/1438/1448504264_4ee8f30c7b.jpg" alt="facebook creator" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h6 id="castortroy520-cflickr"&gt;&lt;strong&gt;castortroy520&lt;/strong&gt; (c) &lt;a href="http://www.flickr.com/photos/14243404@N06/1448504264/" title="flickr castortroy520"&gt;Flickr&lt;/a&gt;&lt;/h6&gt;
&lt;h2 id="erreur-du-site-ou-bien-utilisateur-peu-regardant-"&gt;Erreur du site ou bien utilisateur peu regardant ?&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;La deuxième réponse semble être la bonne car en cliquant trop vite sur une des deux options proposées, à savoir &amp;ldquo;garder ses anciens paramètres&amp;rdquo; ou &amp;ldquo;prendre les nouveaux&amp;rdquo;, et surtout sans regarder plus finement ce qu&amp;rsquo;il se passait réellement derrière tout ça &lt;strong&gt;les utilisateurs acceptaient de donner accès à leurs galeries photos à tout le monde&lt;/strong&gt; et ce même en demandant à garder leurs anciennes configurations ! Un choix de la part de Facebook un peu étonnant je vous l&amp;rsquo;accorde.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>N'oubliez pas le support ! (2ème partie)</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/noubliez-pas-le-support-partie-2/</link><pubDate>Mon, 13 Apr 2009 10:24:10 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/noubliez-pas-le-support-partie-2/</guid><description>&lt;p&gt;Si le chef de projet s&amp;rsquo;attache uniquement à délivrer le produit à temps, sans préparer ce qui se passera après, il y a de fortes chances que tout aille bien&amp;hellip; jusqu&amp;rsquo;au premier problème !&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Et à ce moment-là, on se rend compte que personne ne sait quoi faire, à part rappeler les personnes qui avaient travaillé sur le projet en espérant qu&amp;rsquo;elles soient encore disponibles et compétentes&amp;hellip;
&lt;a href="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/04/panique.jpg"&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/04/panique-300x279.jpg" alt="panique" title="panique" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le but de cet article est de donner 9 pistes pour aider les chefs de projet à préparer cet &amp;ldquo;après-projet&amp;rdquo;.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>N'oubliez pas le support ! (1ère partie)</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/n-oubliez-pas-le-support-partie-1/</link><pubDate>Mon, 06 Apr 2009 09:33:45 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/n-oubliez-pas-le-support-partie-1/</guid><description>&lt;p&gt;En ne préparant pas le support* d&amp;rsquo;un nouveau service** durant la phase projet, il y a de fortes chances que les équipes de production*** existantes ne soient ni compétentes ni préparées pour assurer le support au moment du lancement !&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Et c&amp;rsquo;est pour ça que des développeurs se retrouvent à supporter une application &lt;em&gt;ad vitam eternam&lt;/em&gt; après la fin du projet&amp;hellip; alors que tout le monde préfèrerait déléguer cette tâche à une équipe dédiée au support, afin que les développeurs puissent faire ce qu&amp;rsquo;ils font de mieux : développer :P&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Travaillez votre AGILE IT!</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/travaillez-votre-agile-it/</link><pubDate>Fri, 03 Apr 2009 08:30:33 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/travaillez-votre-agile-it/</guid><description>&lt;h3 id="kesako-"&gt;Kesako ?&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/M%C3%A9thode_agile"&gt;Agile&lt;/a&gt; englobe un ensemble de méthode de gestion de projet et de conception logicielle qui se veulent plus impliquantes et plus réactives vis-à-vis du client que les méthodes traditionnelles. Le but est d&amp;rsquo;obtenir un produit focalisé sur la satisfaction du client plutôt qu&amp;rsquo;un produit focalisé sur des engagements contractuels.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Les 4 valeurs fondamentales d&amp;rsquo;agile sont &lt;strong&gt;l&amp;rsquo;équipe&lt;/strong&gt; (« Personnes et interaction plutôt que processus et outils »), l &lt;strong&gt;&amp;lsquo;application&lt;/strong&gt; (« Logiciel fonctionnel plutôt que documentation complète »), l&lt;strong&gt;a collaboration&lt;/strong&gt; (« Collaboration avec le client plutôt que négociation de contrat ») et &lt;strong&gt;l&amp;rsquo;acceptation du changement&lt;/strong&gt; (« Réagir au changement plutôt que suivre un plan »).&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Je tweet, tu tweet, il tweet...</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/je-tweet-tu-tweet-il-tweet/</link><pubDate>Thu, 26 Mar 2009 09:08:31 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/je-tweet-tu-tweet-il-tweet/</guid><description>&lt;p&gt;Aujourd&amp;rsquo;hui nous allons parlé de &lt;strong&gt;microblogging&lt;/strong&gt; et plus particulièrement de &lt;strong&gt;Twitter&lt;/strong&gt;**.** Je ne vais pas vous faire l&amp;rsquo;affront de vous présenter&amp;hellip; Quoi ? Vous ne connaissez pas Twitter ? Bon, mais alors rapide hein, et d&amp;rsquo;ailleurs je vais m&amp;rsquo;&lt;a href="http://www.cause-humanitaire.net/twittez-vous-sur-twitter/" title="cause humanitaire twitter"&gt;auto- citer&lt;/a&gt; :&lt;/p&gt;
&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="http://www.twitter.com/" title="twitter"&gt;Twitter&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; ? Oui, oui, Twitter (prononcer “Touiteur”), mot anglais qui se traduit par “gazouillis”, est une plateforme de micro-blogging où l’on peut écrire un texte de 140 caractères pour raconter une humeur, partager un lien, faire passer une info, une photo… Bref pas mal de choses ! Multipliez ça par un million et vous obtenez un beau bruit de fond, un gazouillis, &lt;strong&gt;bienvenue sur Twitter&lt;/strong&gt; !&lt;/p&gt;</description></item><item><title>La Guerre du Spam (aura bien lieu)</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/la-guerre-du-spam-aura-bien-lieu/</link><pubDate>Mon, 23 Mar 2009 07:42:19 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/la-guerre-du-spam-aura-bien-lieu/</guid><description>&lt;blockquote&gt;
&lt;p&gt;Celui qui connaît son ennemi et se connaît lui-même mènera un combat sans risque
Sun Zi, &lt;em&gt;L&amp;rsquo;art de la Guerre&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
&lt;/blockquote&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/03/spam-cs1.png"&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/03/spam-cs1-300x300.png" alt="spam-cs1" title="spam-cs1" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Chaque jour&lt;/strong&gt; des messages indésirables pourrissent votre boite mail ou vos discussions sur les blogs et forums. Le &lt;a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Spam"&gt;&lt;strong&gt;spam&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt; fait perdre un temps fou, &lt;a href="http://www.networkworld.com/newsletters/sec/2008/0324sec1.html?page=1"&gt;gaspille les ressources&lt;/a&gt; serveurs et réseau pour rien, et est énervant à la longue ; mais que ce soit par malveillance, pas intérêt ou par simple négligence, il semble voué à ne jamais disparaître !&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Doodle, ou le sondage rapide en 3 clics</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/doodle-ou-le-sondage-rapide-en-3-clics/</link><pubDate>Sun, 15 Mar 2009 07:27:56 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/doodle-ou-le-sondage-rapide-en-3-clics/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.doodle.com"&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/03/doodler.gif" alt="doodler" title="doodler" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dans la série &amp;ldquo;les petits outils qui nous facilitent la vie&amp;rdquo;, je voulais vous présenter &lt;a href="http://www.doodle.com/"&gt;&lt;strong&gt;Doodle&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;Vous avez besoin de &lt;strong&gt;fixer une date&lt;/strong&gt; pour réunir plusieurs personnes ?&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Vous &lt;strong&gt;hésitez entre plusieurs heures&lt;/strong&gt;, et vous ne savez pas laquelle convient à un maximum de gens ?&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Vous &lt;strong&gt;devez faire un choix&lt;/strong&gt; entre plusieurs options, et plusieurs personnes doivent donner leur avis ?&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;&amp;hellip;alors &lt;strong&gt;Doodle est fait pour vous&lt;/strong&gt; !&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Avant d&amp;rsquo;utiliser cet outil, j&amp;rsquo;en étais réduit à envoyer un email demandant l&amp;rsquo;avis de chacun. Et la galère commençait !&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Ne laissez pas votre travail vous faire du mal !</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/ne-laissez-pas-votre-travail-vous-faire-du-mal/</link><pubDate>Wed, 11 Mar 2009 07:19:19 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/ne-laissez-pas-votre-travail-vous-faire-du-mal/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;a href="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/03/charlie-chaplin-les-temps-modernes.jpg"&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/03/charlie-chaplin-les-temps-modernes-300x200.jpg" alt="charlie-chaplin-les-temps-modernes" title="charlie-chaplin-les-temps-modernes" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je pensais que les maladies professionnelles ne touchaient que les personnes travaillant en milieu dangereux , bruyant ou bien avec des efforts physiques&amp;hellip; mais non !&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;L&amp;rsquo;étude faite en 2000 par &lt;a href="http://www.caducee.net/DossierSpecialises/grandsite/trouble-ordi.asp"&gt;Caducee.net&lt;/a&gt; répertorie les problèmes liés au poste de travail :&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;43 % des postes provoquent des contraintes posturales.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;37 % ont un écran trop haut ou trop bas.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;24 % ont un siège inadapté.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;22 % ont un plan de travail inapproprié.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;21 % des écrans présentent des reflets gênants.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;9 % ont un écran trop proche des yeux&amp;hellip;.
L&amp;rsquo;an dernier, j&amp;rsquo;ai été victime d&amp;rsquo;une affection directement liée à mon travail : une &lt;a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Tendinite"&gt;tendinite&lt;/a&gt; !&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;Ce n&amp;rsquo;est pas une blague : c&amp;rsquo;est le mal du siècle pour les geeks, qui comme moi passent plusieurs heures chaque jour devant un ordinateur.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Création graphique et contraintes de l'imprimeur</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/creation-graphique-et-contraintes-de-limprimeur/</link><pubDate>Sun, 08 Mar 2009 10:00:23 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/creation-graphique-et-contraintes-de-limprimeur/</guid><description>&lt;p&gt;Faire appel à un imprimeur n&amp;rsquo;est pas si compliqué, et j&amp;rsquo;ai vu beaucoup de gens le faire (pour leur faire-part de naissance, pour les flyers de soirées ou pour les catalogues de leur PME). Mais ce qui est tragique, c&amp;rsquo;est que beaucoup paient le prix fort et au final obtiennent un résultat décevant car ils n&amp;rsquo;ont pas suivi quelques règles de base.
&lt;a href="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/03/printer-smashed.jpg"&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/03/printer-smashed-300x199.jpg" alt="printer-smashed" title="printer-smashed" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous propose donc de passer en revue les principes qui vous permettront d&amp;rsquo;obtenir au final le résultat que vous espériez.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Planzone ou la gestion de projet en ligne</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/planzone-ou-la-gestion-de-projet-en-ligne/</link><pubDate>Tue, 03 Mar 2009 08:34:51 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/planzone-ou-la-gestion-de-projet-en-ligne/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;On&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;assimile souvent&lt;/strong&gt;, moi le premier, la gestion de projet à un planning avec des tâches et des bonshommes dedans.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mais &lt;strong&gt;c&amp;rsquo;est la face cachée de l&amp;rsquo;iceberg&lt;/strong&gt; car gérer un projet c&amp;rsquo;est également s&amp;rsquo;occuper des documents et de leurs versions, créer une base de connaissance, mettre en place l&amp;rsquo;environnement technique, établir un mode de communication avec les différents collaborateurs du projet et leur permettre de mettre à jour facilement leurs avancement&amp;hellip;&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Rémunération et autres avantages</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/remuneration-et-autres-avantages/</link><pubDate>Thu, 26 Feb 2009 00:40:34 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/remuneration-et-autres-avantages/</guid><description>&lt;p&gt;Si on a de la chance lors de sa recherche d&amp;rsquo;emploi (et c&amp;rsquo;est souvent le cas quand on a un Master MIAGE :P ), on a des entretiens avec plusieurs sociétés, et on se retrouve parfois perdu entre les différentes rémunérations proposées !&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/02/pile-of-cash-255x300.jpg" alt="pile-of-cash" title="pile-of-cash" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vais donc tenter de vous donner un petit aperçu des éléments à prendre en compte dans le &amp;ldquo;package&amp;rdquo;&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="la-rémunération"&gt;La rémunération&lt;/h2&gt;
&lt;h3 id="les-grilles-de-rémunération-"&gt;Les grilles de rémunération :&lt;/h3&gt;
&lt;p&gt;Certaines boites suivent à la lettre des grilles de rémunération qui prennent en compte les diplômes, l&amp;rsquo;expérience, la situation familiale et que sais-je encore.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Réseaux sociaux - Recruteur is watching you</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/reseau-social-recrutement/</link><pubDate>Sat, 21 Feb 2009 11:40:26 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/reseau-social-recrutement/</guid><description>&lt;p&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/02/big_brother.jpg" alt="big_brother" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Aujourd&amp;rsquo;hui, les recruteurs utilisent de plus en plus les moteurs de recherche (principalement Google) pour trouver de nombreux renseignements nous concernant pour le pourvoi d&amp;rsquo;un poste. Pour eux, rien de plus simple, ouvrir le moteur de recherche et effectuer la recherche &amp;ldquo;Nom Prénom&amp;rdquo;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Et là, surprise, nous sommes (presque) tous présents sur la toile&amp;hellip; Vous pouvez faire le test!&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;La seconde surprise est de voir quels sont les sites qui apparaissent dans les premiers résultats de recherche (1ère, 2ème et 3ème page). La plupart du temps, il s&amp;rsquo;agit de Facebook, Copains d&amp;rsquo;avant, Linkedin, Viadeo, Journal du Net et les sites d&amp;rsquo;associations ou d&amp;rsquo;anciens élèves (MIAGE, IUT Informatique&amp;hellip;) dont nous faisons tous plus ou moins partie.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Mindmap : dessiner mes idées</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/mindmap-dessiner-mes-idees/</link><pubDate>Tue, 17 Feb 2009 10:07:15 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/mindmap-dessiner-mes-idees/</guid><description>&lt;p&gt;Dans &lt;a href="https://blog.shigaepouyen.net/gtd-une-methode-de-gestion-du-temps" title="méthode GTD"&gt;mon dernier billet&lt;/a&gt; certains d&amp;rsquo;entre vous on pu remarquer que j&amp;rsquo;utilisais les &lt;strong&gt;cartes heuristiques&lt;/strong&gt; -ou &lt;strong&gt;mindmap&lt;/strong&gt;- pour organiser mes idées. Je vais donc vous présenter plus en détail ce système qui rentre dans la famille de la cartographie de l&amp;rsquo;information.
&lt;a href="http://elzr.com/imagery?query=knowledge%20clipart"&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/02/mindmapknowledgemind-538c68f662726f321bc1702536521f88_hjpg.jpeg" alt="mind-map-cerveau" title="mind-map-cerveau" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="carte-heuristique-ou-mindmap"&gt;Carte Heuristique ou Mindmap&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Une carte heuristique c&amp;rsquo;est &lt;strong&gt;la représentation de mes idées sur une feuille de papier&lt;/strong&gt;, le plus souvent &lt;strong&gt;en commençant par une idée principale&lt;/strong&gt;, tel que &amp;ldquo;Ordinateur&amp;rdquo; et en l&amp;rsquo;éclatant en plusieurs branches simplement en suivant les réflexions de notre cerveau : &lt;strong&gt;l&amp;rsquo;écriture doit être instinctive&lt;/strong&gt;. Par exemple en pensant à &amp;ldquo;Ordinateur&amp;rdquo; je vais penser à &amp;ldquo;Matériel&amp;rdquo;, &amp;ldquo;Logiciel&amp;rdquo;, &amp;ldquo;Utilisateur&amp;rdquo;&amp;hellip; Ensuite &lt;strong&gt;on itère&lt;/strong&gt; une nouvelle fois, si je prends &amp;ldquo;Logiciel&amp;rdquo; je vais le décliner en &amp;ldquo;Applications&amp;rdquo;, &amp;ldquo;OS&amp;rdquo;, &amp;ldquo;Bios&amp;rdquo;, etc&amp;hellip; Et ainsi de suite jusqu&amp;rsquo;à épuisement du stock de réflexions.
&lt;a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Fichier:ExempleMindmap.png"&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/02/exemplemindmap2.png" alt="exemplemindmap2" title="exemplemindmap2" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</description></item><item><title>GTD : une méthode de gestion du temps</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/gtd-une-methode-de-gestion-du-temps/</link><pubDate>Mon, 09 Feb 2009 07:33:58 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/gtd-une-methode-de-gestion-du-temps/</guid><description>&lt;p&gt;Longtemps j&amp;rsquo;ai essayé de &lt;strong&gt;gérer mon temps&lt;/strong&gt; au travers de tâches, de trucs à faire, de liste, de post-it&amp;hellip; Mais, comme vous vous en doutez, sans réel succès : soit je &lt;strong&gt;perdais les papiers&lt;/strong&gt;, soit ils s&amp;rsquo;&lt;strong&gt;entassaient&lt;/strong&gt; dans un coin. Et puis naturellement j&amp;rsquo;en suis venu au bloc-notes, m&amp;rsquo;évitant d&amp;rsquo;avoir des &lt;strong&gt;feuilles volantes&lt;/strong&gt;, un simple calepin que je trimballais tout le temps avec moi.
&lt;a href="http://www.prettybitter.com/PhotoGallery.asp?ProductCode=SP01"&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/02/1_todo.jpg" alt="1_todo" title="1_todo" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je croyais avoir enfin &lt;strong&gt;THE solution&lt;/strong&gt;, mais non, &lt;strong&gt;je notais mes tâches au jour le jour&lt;/strong&gt; et une fois la page tournée n&amp;rsquo;y revenait plus. Une solution fastidieuse et ingérable au bout de 5 pages de to-do&amp;hellip; Mais alors que faire ?&lt;/p&gt;</description></item><item><title>English or not English? *</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/english-or-not-english/</link><pubDate>Wed, 04 Feb 2009 05:55:31 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/english-or-not-english/</guid><description>&lt;p&gt;Tout le monde vous le dira : aujourd&amp;rsquo;hui, il faut (au minimum) parler l&amp;rsquo;anglais en plus de sa langue natale. Mais pour quoi faire ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/02/do-you-speak-english.png" alt="do-you-speak-english" title="do-you-speak-english" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je ne suis pas sûr qu&amp;rsquo; il y ait encore des entreprises internationales où il n&amp;rsquo;est pas nécessaire de parler anglais. En fait, je connais une entreprise présente à l&amp;rsquo;internationale donc la langue de travail est le français : Hermès. Mais j&amp;rsquo;imagine que même chez Hermès, il doit être nécessaire de parler anglais pour communiquer avec les clients à l&amp;rsquo;étranger.&lt;/p&gt;</description></item><item><title>Codéveloppement professionnel</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/codeveloppement-professionnel/</link><pubDate>Wed, 28 Jan 2009 04:18:38 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/codeveloppement-professionnel/</guid><description>&lt;p&gt;Lors du &lt;a href="https://blog.shigaepouyen.net/?p=20"&gt;4° congrès d&amp;rsquo;hiver de MIAGE Connection&lt;/a&gt;, j&amp;rsquo;ai eu l&amp;rsquo;occasion d&amp;rsquo;animer une session de Codéveloppement professionel.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.flickr.com/photos/shigaepouyen/3237022274/" title="Assemblée pleinière du Congrès d'Hiver de la MC de shigaepouyen, sur Flickr"&gt;&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/ilovemiage/uploads/2009/01/codeveloppement-professionnel-300x199.jpg" alt="codeveloppement-professionnel" title="codeveloppement-professionnel" loading="lazy" decoding="async"&gt;
&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h2 id="en-quoi-consiste-le-codéveloppement-professionnel-"&gt;En quoi consiste le Codéveloppement professionnel ?&lt;/h2&gt;
&lt;p&gt;Il s&amp;rsquo;agit d&amp;rsquo;une méthode venue du Canada*, qui consiste à réunir des personnes pour &lt;strong&gt;trouver ensemble des solutions&lt;/strong&gt; aux problèmes de l&amp;rsquo;une d&amp;rsquo;entre elles.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le groupe choisit donc quel est le &amp;ldquo;&lt;strong&gt;client&lt;/strong&gt;&amp;rdquo; pour la séance, c&amp;rsquo;est à dire la personne qui va présenter son problème et demander des solutions aux autres. Les autres personnes seront les &amp;ldquo;&lt;strong&gt;consultants&lt;/strong&gt;&amp;rdquo; qui proposeront leurs idées et leurs solutions. Enfin, il y a un animateur dont le rôle est de faciliter le déroulement de la séance.&lt;/p&gt;</description></item></channel></rss>