<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Open Space on Shigaepouyen</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/tags/open-space/</link><description>Recent content in Open Space on Shigaepouyen</description><generator>Hugo -- gohugo.io</generator><language>fr</language><lastBuildDate>Sat, 03 Jan 2009 08:40:04 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://blog.shigaepouyen.net/tags/open-space/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>L&amp;#039;open space m&amp;#039;a tuer</title><link>https://blog.shigaepouyen.net/lopen-space-ma-tuer/</link><pubDate>Sat, 03 Jan 2009 08:40:04 +0000</pubDate><guid>https://blog.shigaepouyen.net/lopen-space-ma-tuer/</guid><description>&lt;img src="https://blog.shigaepouyen.net/uploads/2009/01/l-open-space-m-a-tuer1.jpg" alt="Featured image of post L&amp;#039;open space m&amp;#039;a tuer" /&gt;&lt;p&gt;Lu pendant l&amp;rsquo;&lt;a class="link" href="http://blog.shigaepouyen.net/senegal-deux-jours-plus-tard-arrivee-et-visites/" target="_blank" rel="noopener"
&gt;aller Paris-Dakar&lt;/a&gt; (oui, bon, ça s&amp;rsquo;invente pas hein) car je me devais de lire &lt;a class="link" href="http://www.lopenspacematuer.com/" target="_blank" rel="noopener"
&gt;ce livre&lt;/a&gt; étant moi-même concerné par ce style de vie étant dans une grosse société de consulting/informatique.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src="http://blog.shigaepouyen.net/wp-content/imagescaler/f059ae9c34da965998b8e287039de3f3.jpg"
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&gt;&lt;strong&gt;La presse en a beaucoup parl****é&lt;/strong&gt; lors de sa sortie en septembre et la critique du Nouvel Obs que j&amp;rsquo;avais lu -car affiché près de la cafetière à l&amp;rsquo;Unicef- en faisait &lt;strong&gt;un brûlot anti-open-space&lt;/strong&gt;, j&amp;rsquo;étais donc curieux de &lt;strong&gt;me faire un avi****s&lt;/strong&gt; là-dessus étant plutôt &lt;strong&gt;pour ce mode d&amp;rsquo;agencement de l&amp;rsquo;espace&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a class="link" href="http://www.lopenspacematuer.com/" target="_blank" rel="noopener"
&gt;&lt;img src="http://blog.shigaepouyen.net/wp-content/imagescaler/9a07acfb1bc0bd9f3892f9ccd9d78d55.jpg"
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&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;Après lecture&lt;/strong&gt; (très rapide) je pense que &lt;strong&gt;ce livre n&amp;rsquo;est pas du tout une critique de l&amp;rsquo;open-space&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;mais plus du&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;mode de management qui l&amp;rsquo;accompagne&lt;/strong&gt; : sentiment d&amp;rsquo;être observé, établissement des objectifs par le collaborateur et non par le manager (comme ça si ce premier se plante il se sentira coupable), sentiment de culpabilité de partir en premier&amp;hellip; Tout ce qui fait que la pression est mis sur le collaborateur.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ainsi j&amp;rsquo;ai été impressionné de me &lt;strong&gt;retrouver dans 80% des témoignages&lt;/strong&gt; regroupés dans ce livre : j&amp;rsquo;en ai vécu la plupart et &lt;strong&gt;cela rassure (ou pas) de savoir qu&amp;rsquo;on est pas le seul&lt;/strong&gt;, ça apprend à relativiser également sur l&amp;rsquo;importance qu&amp;rsquo;on donne au travail et sur la place qu&amp;rsquo;il devrait prendre normalement (comprenez 8h au lieu de 12-15h).
Je vous encourage à lire cet ouvrage &lt;strong&gt;si vous êtes curieux de connaître la magnifique vie des jeunes cadres dynamiques&lt;/strong&gt; que nous sommes. En plus il est écrit avec humour et critique sans jamais ennuyer !&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;img src="http://blog.shigaepouyen.net/wp-content/imagescaler/43c39320f15943bbf16e12227d142049.jpg"
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&gt;&lt;/p&gt;
&lt;h5 id="au-passage--lisez-open-space-de-james-très-bien-aussi-"&gt;Au passage : lisez &amp;ldquo;&lt;a class="link" href="http://ottoprod.over-blog.com/categorie-10213890.html" target="_blank" rel="noopener"
&gt;Open Space&lt;/a&gt;&amp;rdquo; de &lt;a class="link" href="http://ottoprod.over-blog.com/" target="_blank" rel="noopener"
&gt;James&lt;/a&gt;, très bien aussi !
&lt;/h5&gt;</description></item></channel></rss>